RECAMP

Train Hostel 7F, 1-10-12 Bakurocho,

Chuo-ku, Tokyo 103-0002, Japan

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CAREER

求める人物像

基本スタンス

​「ホスピタリティマインド」×「ネイチャーマインド」の二律共存

キャンプ場運営という仕事は、「自然の中の宿泊業」です。

Recampに応募される方の中で、「自然に囲まれて働きたいです!」という方が多くいらっしゃいます。実際に、Recampが運営するキャンプ場は日本再発見のきっかけになるべく、美しい自然環境に恵まれています。自然は人の心を素にする力を持っていて、その中で仕事ができることはRecampが誇る魅力の一つです。

しかしながら、我々はその美しい自然環境をお客様に快適に提供することにこそ、使命を持っています。その際に、豊かな自然環境を提供するだけでは、お客様は自然を快適に楽しめません。キャンプ場の各所が清潔に保たれ、倒木など危険要素がクリアされ、各種設備が正常に作動していなければ、お客様は安心して自然を楽しむことができません。過剰な人工的サービスを提供したいわけではありませんが、お客様にありのままの自然を楽しんでいただきたいからこそ、そのための環境づくりを一生懸命やっていきたいと考えています。ということで、働く環境は自然の中ですが、ほかのサービス業と同じように、顧客満足度を常に意識しながら日々を過ごす仕事であると認識していただきたいです。

基本スタンス

バリュー

「自ら動く」

本来は当たり前の気もしますが、意外とこのスタンスの人が少ないと感じます。ベンチャーの定義は変化と成長だと思うので、「受け身なスタンス、指示待ち、傍観、提案より批評」という考え方だと難しいです。Be a driver!!

「基本ポジティブ」

何があってもポジティブな人はちょっと心配ですが(笑)、デフォルトがポジティブな姿勢って大事だと思います。イメージとしては、追い風の中を自転車で走っている感じ。もちろんそれでも立ち止まることや、しんどいことはあるけど、追い風を背に受けていると、ちょっとした坂道やデコボコ道でも乗り越えていけます。周りの人もいつの間にか良いオーラに影響されていきます。

「人に好かれる人」

何にでも迎合する人ではありません。自分の意見は言うし、時には人に怒ることもあるけど、それでも周りに良い仲間がいる人っていますよね。言い換えると「人を巻き込める人」でもあると思います。そういう人が社内にいると、会社に良い人を惹きつけるし、業者さんや提携先とのトラブルも減るし、お客さんにも好かれます。本気でチャレンジをすればするほど、時には摩擦やストレスも発生するからこそ、「それでも○○さんは好きだな」と思わせる力は大事だと思います。

​募集職種

・ 生活者とフィールドをつなぐ「ベースキャンプ」のマネジメント

生活者とフィールドをつなぐ「ベースキャンプ」を経営・運営し、

豊かなフィールド体験をより多くの生活者にお届けするミッションを達成する。